“作為新入職律師，對于律師行業(yè)仍處于懵懂狀態(tài)，我到司法所實踐鍛煉后，提高了對律師行業(yè)社會責任的深刻認識，強化了對于基層法律服務的熱忱之心，更有利于促進自身法律理論與法律實踐相結合。”近日，在河南省林州市司法局橫水司法所實踐鍛煉的新入職律師李青峰說。

　　如今，在安陽市，與李青峰一樣到司法所實踐鍛煉的新入職律師共有74名。這些新入職律師來自全市44個律師事務所，在37個司法所開展實踐鍛煉工作，實現(xiàn)所有縣（市、區(qū)）試點工作全覆蓋。

　　新入職律師到司法所實踐鍛煉工作是一項全新的探索，安陽市司法局黨委將其作為加強律師隊伍建設、夯實基層基礎工作的重要契機和舉措，納入黨委工作議程，成立工作領導小組，層層壓實責任，形成了局黨委統(tǒng)一領導，律師行業(yè)黨委具體負責，基層司法行政機關和律師協(xié)會組織實施的工作格局。

　　安陽市司法局組織專門人員對全市司法所人員配置、辦公條件、交通情況、日常工作重點、現(xiàn)實需求等情況進行專題調研，列出司法所需求清單，確定司法所是否具有開展實踐鍛煉條件。市律師行業(yè)黨委聯(lián)合律師協(xié)會青年工作委員會，通過與新入職律師開展座談交流，到新律師較多律師事務所、規(guī)模較大律師事務所走訪，進一步掌握新入職律師實踐鍛煉需求，提高律師對參與實踐鍛煉的認識，提升律師事務所支持本所律師參與實踐鍛煉積極性。針對收集到的問題，市司法局決定在律師事務所與司法所中開展“所所聯(lián)動”，實現(xiàn)精準對接，優(yōu)勢互補，資源共享。

　　為規(guī)范化、持續(xù)化開展實踐鍛煉工作，安陽市司法局制定出臺了《新入職律師到司法所實踐鍛煉管理辦法》，明確律師、律師事務所、司法行政機關、司法所的職責任務、工作內容、紀律要求，通過制定《新入職律師到司法所實踐鍛煉實施細則》，細化了試點司法所確定、新入職律師選取原則和要求，以工作成效和自我能力雙提升為目標，對新入職律師進行培養(yǎng)。

　　自2024年以來，安陽市新入職律師在司法所參與調處矛盾糾紛252件，提供專業(yè)法律意見258條，參與審核行政規(guī)范性文件23件，代群眾起草法律文書102件，辦理法律援助案件69件，為推進基層法治建設和司法行政工作高質量發(fā)展再立新功。

【責任編輯：宋安勇】